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黨群人事部

黨務(wù)工作
崗位職責(zé):
1.貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,落實(shí)集團(tuán)黨委相關(guān)安排部署,加強(qiáng)思想政治工作,強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)建設(shè),確保集團(tuán)全體職工在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨建相關(guān)制度的擬定、落實(shí),以及黨建活動(dòng)的組織開展;
3.指導(dǎo)集團(tuán)全資及控股子公司的黨組織設(shè)置、換屆選舉等工作,檢查、督促和考核基層黨組織黨建工作;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃擬定、學(xué)習(xí)素材收集和學(xué)習(xí)臺(tái)賬建立;
5.指導(dǎo)督促基層黨組織落實(shí)民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”和主題黨日等制度;
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨員發(fā)展、黨組織關(guān)系管理、黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)和黨員日常教育管理等工作;
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨費(fèi)收繳、使用和管理,做好黨員統(tǒng)計(jì)、黨內(nèi)年報(bào)等事項(xiàng);
8.負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作。

人事勞資
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,研究相關(guān)政策,制定人力資源規(guī)劃,為集團(tuán)人力資源管理提供參考;
2.制訂集團(tuán)職工培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí);
3.建立、完善集團(tuán)薪資管理體系,落實(shí)集團(tuán)績(jī)效考核、工資總額管理等工作;
4.完善集團(tuán)相關(guān)人事規(guī)章制度,推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革;
5.按照干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)中層管理人員提拔、任用及年度考核工作;
6.負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)員工招聘、錄用、離職、退休手續(xù);負(fù)責(zé)退休干部管理,繳納職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),統(tǒng)計(jì)相關(guān)人事勞資報(bào)表。

工會(huì)工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)工會(huì)日常管理工作,擬定工會(huì)文件、報(bào)告、方案等相關(guān)材料;
2.指導(dǎo)集團(tuán)全資及控股子公司工會(huì)的建立、換屆選舉和日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)組織開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比賽、典型選樹、教育培訓(xùn)等活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)職工福利工作,指導(dǎo)、監(jiān)督基層工會(huì)福利發(fā)放。

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